建行臨沂臨港支行:四項措施落實“內控合規管理建設年”活動

　　建行臨港支行積極落實開展“內控合規管理建設年“活動，持續完善道德規范、行為規范、服務規范、管理規范“四大規范”體系，培育良好的合規文化。  

　　一是高度重視， 加強組織領導。支行成立“內控合規管理建設年”活動領導小組，制定本行具體的活動實施方案，堅持“嚴”字當頭，深入、嚴密、細致地開展工作。二是積極部署、廣泛動員。通過召開行務例會、專題會議、案防合規會議等積極部署，在全行形成“內控合規管理建設年”的工作氛圍。三是開展各項合規檢查?；顒娱_展以來，支行組織專門人員開展客戶信息保護、代客保管、柜員權限、快貸資金違規使用、印章保管及使用五項專題排查，持續推進“內控 合規管理建設年”活動的順利開展。四是強化警示教育。支行合規經理持續進行合規案例宣講，并與員工互動，通過通俗易懂案例宣講，以案為鏡，以案釋規，從案例中汲取教訓，引以為戒，樹牢紀律意識、合規意識，認真履職盡責，堅決杜絕違紀違法違規行為的發生。 （戰玉京 姜宇）